فودافون عمان وظائف ورواتب فودافون عمان يفضل معرفتها حيث أن شركة فودافون من الشركات العالمية، التي تحتاج إلى عدد كبير من الموظفين من وقت إلى أخر، لأنها دائما ما ترغب في التوسع، ومن الفرص الجيزة لك، حصولك على مكان داخل هذه الشركة، وذلك من خلال معرفة الوظائف التي هم في حاجة إليها، ومعرفة الشروط الخاصة بكل وظيفة، حتى يتم العمل على هذه الشروط وتحقيقها قبل التقدم لأي من هذه الوظائف، ومن خلال موقع موبيزات سوف نتعرف كذلك على الرواتب الخاصة بهذه الوظائف.
وظائف ورواتب فودافون عمان 2024
توفر فودافون عمان مجموعة من الوظائف من وقت إلى آخر وهذه الوظائف لها شروط متعلقة بها، وهذه هي أهم وظائف متوفرة في فودافون عمان وهي كالتالي:
مهندس عمليات إقليمي
أحدى أبرز الوظائف التي يتقدم لها مجموعة كبيرة من الأشخاص، ولكن مع معرفة شروط هذه الوظيفة فإن فرصتك تكون أفضل، وهي كالتالي:
- يجب أن يكون الشخص المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس في مجال الهندسة، كما يمكن قبول الحاصلين على درجة البكالوريوس في مجال التكنولوجيا من إحدى الجامعات المعترف بها.
- أن يكون المتقدم لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال بيئات الـ DEVOPS المماثلة أو لديه الخبرة في مجال عمليات التقنية المماثلة للبيئات.
أخصائي التخطيط التجاري والتقارير
تختلف الشروط الخاصة بوظيفة أخصائي التخطيط التجاري والتقارير، وهذه الشروط هي:
- لابد أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في مجال المحاسبة المالية.
- من الهام أن لا تقل خبرة المتقدم عن 4 سنوات في مجال التحليل المالي.
- أن يكون المتقدم لديه الخبرة في مجال تقييم الاستثمار أو محال دراسة الجدوى.
- على المتقدم أن يكون عاملًا في بيئة تجارية مركزة.
- يمتلك مهارات استخدام برامج المايكروسوفت أوفيس، ومن أهمهم الإكسيل.
وظائف فودافون عمان
هناك عدة وظائف أخرى تطرحها شركة فودافون عمان من وقت إلى آخر، ولكل وظيفة منهم شروط خاصة وهي كالتالي:
أخصائي إدارة العمليات والإصدارات
الشروط المتعلقة بهذه الوظيفة هي:
- المتقدم لابد أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو حاصل على بكالوريوس الهندسة من جامعة معترف بها، كما يمكن قبول شهادة تعادل أي منهم.
- تحتاج هذه الوظيفة إلى عدد أكبر من السنوات، فلا تقل سنوات الخبرة، عن 6 سنوات كمدير عمليات في مجال الخدمات التي يتم إدارتها بالتكنولوجيا المماثلة أو يكون مدير عمليات في بيئات الـ DEVOPS المماثلة.
مراقب الإيرادات
تحتاج هذه الوظيفة إلى عدة شروط حتى يتم القبول فيها وهي كالتالي:
- لابد أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة المالية.
- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال الخاص بالاتصالات.
رواتب فودافون سلطنة عمان
تتميز شركة فودافون عمان بالمرتبات المرتفعة التي تقدمها للموظفين لديها، كما أن هذه الرواتب قد تزيد تبعاً لتحقيق التارجت الذي يضعه المسؤولين في الشركة، ومن بعض هذه الرواتب ما يلي:
- متوسط الراتب الذي يأخذه مدير الاتصالات هو: 2,890 ريال عماني.
- بينما متوسط راتب مساعد مدير الاتصالات هو: 2,040 ريال عماني.
- متوسط راتب الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا يبلغ قدره: 2,660 ريال عماني.
- بينما راتب مستشار الاتصالات هو: 2,120 ريال عماني.
- يبلغ راتب مدير توصيل خدمات الاتصالات، ما يقرب من 2,180 ريال عماني.
- راتب مهندس حلول الاتصالات يبلغ قدره: 2,090 ريال عماني.
- يبلغ راتب قائد فريق عمليات الدخول في المتوسط: 1,910 ريال عماني.
- بينما راتب محلل الاتصالات يبلغ قدره: 1,900 ريال عماني.
- راتب مدير منتجات الاتصالات يبلغ متوسطه: 1,840 ريال عماني.
- بينما يبلغ قدر متوسط الراتب المخصص مهندس شبكة الاتصالات السلكية واللاسلكية ما يقرب من: 1,700 ريال عماني.
- مقدار متوسط راتب مهندس مبيعات هو: 1,790 ريال عماني.
- تبلغ قيمة متوسط الراتب المخصص لمنسق إدارة خدمات الاتصالات هو: 1,790 ريال عماني.
- متوسط راتب ممتحن مرافق الاتصالات في شركة فودافون عمان هو: 960 ريال عماني.
من يملك فودافون عمان؟
فودافون عمان واحدة من شركات الاتصالات الرائدة والمتميزة في داخل السلطنة، تقدم خدمات تكنولوجية متطورة توفر كافة خدمات الهاتف الجوال والأرضي، وأول اتصال على شبكة فودافون كان في بداية عام 1985م، ومنذ هذه الفترة وتقدم هذه الشركة خدماتها لأكثر من 24 دولة، وتشارك مع المشغلين في 48 دولة أخرى، وأصبح عملائها بحلول عام 2019م 625 مليون عميل.
وتدعم خوادم فودافون عمان رؤية السلطنة للعام 2040، وتشهد النمو الكبير في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ويترأس مجلس إدارة الشركة حاليا السيد بندر الندابي، وناصر الحوسني الذي يشغل منصب نائب رئيس مجلس الإدارة، وعبدالله المحرزي وأحمد الراشدي كعضوين في المجلس، إلى جانب الأعضاء خالد وزهران الكندي، وسيف الحارثي وسعيد العوفي.
عرضنا أهم وظائف ورواتب فودافون سلطنة عمان، والتي يمكن التقدم لها بمجرد طرح إعلان عن رغبة الشبكة لتقدم موظفين للعمل مع فريق العمل التابع لهم، مع معرفة الراتب الذي يمكن الحصول عليه.